Wizyty studyjne

Akademia umiejętności cyfrowych BCS

Wszystko, co chcesz wiedzieć o estońskich doświadczeniach i wnioskach wyciągniętych z budowania potencjału cyfrowego.

Obejmujemy:

Estońska mapa drogowa od pierwszego komputera w szkole w 1965 r. do dzisiejszego ponad 90-procentowego wykorzystania w kraju

Społeczne umiejętności cyfrowe - od podstawowych umiejętności dla wszystkich, przez e-rozwiązania dla wszystkich aspektów życia i biznesu, po rozwój umiejętności specjalistów IT w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego, szkolnictwa wyższego i uczenia się przez całe życie, po umiejętności liderów sektora publicznego i prywatnego jako inteligentnych klientów.

System kształcenia formalnego, pozaformalnego i ustawicznego

Technologie informacyjno-komunikacyjne w kształceniu ogólnym, w kształceniu i szkoleniu zawodowym oraz w szkolnictwie wyższym (opracowywanie programów nauczania, społeczności nauczycieli informatyki i ekspertów ds. technologii edukacyjnych, EdTech, szkolenie nauczycieli i dyrektorów szkół itp.)

Główne krajowe inicjatywy dotyczące podstawowych umiejętności cyfrowych dla wszystkich

Projektowanie i budowanie samoaktywujących się i przyspieszających ekosystemów partnerów publicznych, biznesowych i społecznych.

Nie znaleziono żadnych elementów.
FIRMA TA OFERUJE ROZWIĄZANIA DLA
Kontakt
Mrówki Sild
CEO i Partner
Stanie się społeczeństwem cyfrowym nie odbywa się z dnia na dzień poprzez włączenie serwerów lub zainstalowanie Wi-Fi w domach. Podstawowym elementem jest systematyczny rozwój kompetencji cyfrowych przez pewien okres czasu. Kompetencje cyfrowe oznaczają nie tylko budowanie zespołu specjalistów IT, ale także rozwijanie powszechnych umiejętności cyfrowych wśród obywateli. To z kolei wymaga edukacji cyfrowej na wielu poziomach: uniwersyteckim, gimnazjalnym, szkół podstawowych, a także specjalistycznych szkoleń dla specjalistów ICT. Efektem końcowym jest kompleksowy system rozwoju umiejętności cyfrowych we wszystkich sektorach kraju: rządowym, edukacyjnym, biznesowym i prywatnym.
1993
założony
50
pracownicy
Rewanż