Ghana

Public Accounts Committee and Audit Reports

Zmiana pozycji i restrukturyzacja praktyki audytu wewnętrznego w sektorze publicznym w Ghanie w celu zwiększenia skuteczności poprzez przejście od konwencjonalnego audytu wstępnego do audytu opartego na ryzyku zgodnie ze światowymi standardami.
specjalizacja:
Nie znaleziono żadnych elementów.

Produkty

Nie znaleziono żadnych elementów.

Zmiana pozycji i restrukturyzacja praktyki audytu wewnętrznego w sektorze publicznym w Ghanie w celu zwiększenia skuteczności poprzez przejście od konwencjonalnego audytu wstępnego do audytu opartego na ryzyku zgodnie ze światowymi standardami.

Nie znaleziono żadnych elementów.
Nie znaleziono żadnych elementów.

O

Komisja ds. rachunków publicznych i sprawozdania z audytu

FIRMA TA OFERUJE ROZWIĄZANIA DLA

Zmiana pozycji i restrukturyzacja praktyki audytu wewnętrznego w sektorze publicznym w Ghanie w celu zwiększenia skuteczności poprzez przejście od konwencjonalnego audytu wstępnego do audytu opartego na ryzyku zgodnie ze światowymi standardami.

  1. Doprowadziło to do utworzenia profesjonalnego korpusu audytu wewnętrznego dla sektora publicznego Ghany.

  2. Utworzenie ponad 597 Komitetów Audytu w całym kraju doprowadziło do poprawy systemu kontroli wewnętrznej i zarządzania finansami w instytucjach sektora publicznego Ghany. Niedawno zainaugurowano działalność 845 Komitetów Audytu w sektorze opieki zdrowotnej. Przyczyni się to w znacznym stopniu do zaoszczędzenia środków i ograniczenia wykroczeń w sektorze opieki zdrowotnej i ogólnie w państwie.

    Komitety Audytu pełnią również szereg funkcji doradczych zgodnie z paragrafem 8.2 Wytycznych dla Komitetów Audytu, takich jak zarządzanie finansami, praktyka zarządzania ryzykiem, procesy kontroli wewnętrznej i zarządzania, zgodność z przepisami prawa, regulacjami i politykami.

  3. Przywrócenie godności audytorom wewnętrznym sektora publicznego w Ghanie.
  4. Ulepszona sprawozdawczość i zgodność z ghańskimi przepisami dotyczącymi zarządzania finansami publicznymi.
  5. Zmniejszenie liczby "nazwisk widm" i nieprawidłowości płacowych w sektorze publicznym dzięki konsekwentnemu comiesięcznemu audytowi listy płac.
  6. Z powodzeniem przeniósł audyt wewnętrzny w sektorze publicznym z audytu wstępnego do audytu opartego na ryzyku.
Dodatkowe informacje
NUmbers
Ustanowiony:
Pracownicy:
Przychody:
Odwiedziny profilu

Skontaktuj się z nami

Thelma Ohene-Asiamah

Dyrektor, Finanse i Administracja Sekretariat Reformy Sektora Publicznego

Wyślij e-mail
Lokalizacja

Telefon

E-mail
Nie znaleziono żadnych elementów.